Descubre el verdadero potencial de tu equipo.

Smartest es la herramienta de análisis que te ayuda a entender lo que realmente mueve a los miembros de tu equipo a colaborar de manera cohesiva y eficaz.
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La inacción oculta el talento.

Reconoce las señales antes de que los pequeños desajustes se conviertan en grandes obstáculos.
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Distintos retos, mismos problemas

Cada organización enfrenta retos únicos

Ya sea una startup en busca de tracción, una empresa establecida luchando por innovar, una universidad intentando fomentar la colaboración académica, o un club deportivo buscando la victoria.

La falta de cohesión en sus equipos, puede ser letal.
Problemas de comunicación y malentendidos.
Pérdida de motivación individual y colectiva.
Ineficiencia, baja productividad y frustración.
Más allá de la intuición y la subjetividad

No lo dejes en manos del azar

A falta de una metodología efectiva que pueda predecir la capacidad de cohesión, equilibrio y capacidad ejecutiva de un equipo, hemos dejado la creación de equipos en manos de la intuición, la opinión subjetiva y en muchos casos, la recomendación de terceros.
Nuestra intuición puede estar influida por nuestros propios intereses y prejuicios.
Las opiniones de otras personas suelen estar sesgadas a la hora de evaluar a los demás.
Nuestros sentimientos, creencias y valores personales no se basan en datos o hechos objetivos.
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¿Por qué asumir un riesgo innecesario?

Dos pilares

Más allá de lo visible, en cualquier equipo existe un mundo de potencial esperando ser explorado. Smartest te revela ese potencial gracias a estos dos pilares: La Neurociencia aplicada y la tecnología predictiva.
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El poder de la Neurociencia aplicada

El comportamiento se puede predecir y potenciar

La ciencia nos enseña que la esencia de nuestra personalidad tiene raíces biológicas, al igual que los rasgos físicos heredados. Esta comprensión rompe el molde de la gestión de equipos tradicional, revelando que la conducta de un equipo es predecible y optimizable basándonos en su personalidad.

Smartest se ha reinventado para ir más allá de la predicción. No solo comprendemos la estructura de la personalidad de cada individuo, sino que también entregamos estrategias personalizadas para cada tipo de organización: startups en búsqueda de agilidad, empresas establecidas protegiendo su legado, universidades fomentando el pensamiento crítico, y clubes deportivos buscando la excelencia.
Descubre fortalezas ocultas: con nuestra herramienta, cada miembro de tu organización puede entender y emplear sus fortalezas únicas para el beneficio del colectivo.
Construye sobre la diversidad de personalidades: aprende cómo las diferencias individuales pueden fortalecer la colaboración y la innovación dentro de tu equipo.
Prepara a tu equipo para el éxito sostenido: con nuestros insights, podrás preparar a tu equipo no solo para los desafíos actuales sino para adaptarse y prosperar en un futuro en constante cambio.
El poder de la tecnología

Un algoritmo puede predecir mejor que el juicio humano

Esta reflexión, inspirada en el pensamiento del reconocido psicólogo Daniel Kahneman, nos recuerda que la intuición humana puede ser superada por algoritmos que procesan datos de manera objetiva. 

La tecnología y metodología de Smartest, proporciona un análisis predictivo del comportamiento de los equipos, que es crucial para todo tipo de organizaciones buscando mejorar su dinámica interna.

Innovación, responsabilidad, liderazgo y colaboración. Éstas son las cuatro capacidades sobre las que podrás analizar la capacidad de cada persona, y del equipo en su conjunto.
Comprende, a golpe de vista, por qué un equipo se comporta como lo hace, y cómo se comportará en el futuro.
Encuentra las claves para que cualquier equipo trabaje de forma cohesiva, equilibrada y eficaz.
Identifica rápidamente el siguiente paso para potenciar el rendimiento de cualquier equipo.
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La fórmula

Las capacidades de un equipo equilibrado

El equilibrio de las capacidades de los miembros de un equipo, especialmente en términos de innovación frente a responsabilidad y liderazgo frente a colaboración, es crucial, especialmente a la hora de afrontar retos e innovar.

En el núcleo de cada equipo cohesivo yace de una fusión única: la creatividad estimulada por la innovación y la efectividad garantizada por la responsabilidad.

Este equilibrio esencial, complementado con liderazgo y una colaboración sin fisuras, no solo impulsa ideas, sino que también asegura su transformación en resultados concretos.

Ciencia al servicio de equipos cohesivos

Uso fácil e intuitivo

Visualiza, analiza y decide, en 3 simples pasos.

El valor resultante de combinar ciencia y tecnología puede ser difícil de asimilar, pero empezar a usar Smartest no lo es.
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Crea un equipo

1. Haz clic en el botón "Nuevo equipo"
2. Introduce el nombre del equipo
3. Invita a sus miembros a unirse
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Invita a los miembros del equipo

1. Envía un correo a cada persona que quieras hacer parte del nuevo equipo
2. Cada persona recibirá instrucciones sobre cómo unirse al equipo
3. Según vayan terminando el proceso, tú irás viendo sus datos en la página de tu nuevo equipo y cómo éstos dan forma al análisis
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Visualiza, analiza y decide

1. Al recibir los datos, podrás ver cuál es el estado del equipo: Equilibrado, necesita atención, o equipo de riesgo
2. Analiza la información y recomendaciones sobre el equipo
3. Decide cómo ayudar a tu equipo a lograr sus objetivos

Don’t just take our word for it

Hear from some of our amazing customers who are building faster.
"We Improve X Metric By 120% In [Short Period Of Time]"
Candice Wu
Product Manager, Sisyphus
"Mentions one of the USPs so other people know"
Kelly Williams
Head of Design, Layers
"Untitled has saved us thousands of hours of work. We’re able to spin up projects and features faster."
Koray Okumus
UX Designer, Circooles
Nosotros

Nuestro equipo

Nuestra filosofía es sencilla: contratar un equipo de personas apasionadas y fomentar una cultura que les permita hacer su mejor trabajo.
Covadonga Rodríguez Alonso
Inversor y asesor
Cofundadora en MAWA, manager de recaudación de fondos en Just go! Holidays y analista de RRHH en Hay Group.
Pablo Martínez Arroyo
COO
Ex deportista profesional, coach directivo y creador de "Building Trust". Profesor asociado en IE Business School.
Rodrigo Martínez de Ubago
CEO
Experto en predicción de comportamiento basado en personalidad y profesor en UOC. Creador de la plataforma "Vipscan Predicting Behavior".
Myriam Anguiano 
CFO
Especialista en gestión y dirección financiera, sistema fiscal y comercio exterior, con experiencia en entornos multinacionales.

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